Prévention des blessures au dos découlant du travail de manutention

• Quelles sont les blessures les plus fréquentes résultant du travail de manutention?
• Comment prévenir les blessures au dos attribuables au travail de manutention?
• Comment l'organisation du déroulement des tâches peut-elle réduire le risque de blessures au dos découlant du travail de manutention?
• Comment la conception ou la modification des tâches peut-elle réduire le risque de blessures au dos découlant du travail de manutention?
• Comment éliminer les activités de manutention trop exigeantes?
• Comment réduire l'intensité des activités de manutention?
• Dans le travail de manutention, comment éviter les mouvements qui soumettent le corps à un stress?
• Comment améliorer l'environnement afin de réduire les risques de blessures liées au travail de manutention?
• Dans quelle mesure une sélection précédant l'embauche est-elle efficace pour prévenir les blessures au dos?
• Est-ce que la formation permet de réduire les blessures au dos?

Quelles sont les blessures les plus fréquentes résultant du travail de manutention?

Il est probablement juste d'affirmer que chaque travailleur qui soulève un objet ou doit le déplacer risque de subir des blessures musculosquelettiques. Les blessures dans la région lombaire sont les plus fréquentes. L'élimination complète de ce risque n'est pas réaliste parce que le travail de manutention suppose habituellement des positions incommodes et des mouvements répétés exigeant une certaine force. Toutefois, il est possible de réduire le nombre et la gravité des blessures liées au travail de manutention en ayant recours à des pratiques de travail sécuritaires.

Pour prévenir les blessures au dos survenant au travail, il est essentiel de cerner les caractéristiques du travail de manutention qui rendent le travailleur plus vulnérable aux blessures ou qui contribuent directement à ces blessures.

Lorsqu'on ne s'attarde qu'à un seul facteur de risque pour tenter de prévenir les blessures attribuables au travail de manutention, on ne parvient pas à réduire véritablement le nombre de blessures. L'approche que propose l'ergonomie, et qui est d'ailleurs plus efficace, combine des connaissances du génie, de l'environnement et des capacités et limites de l'être humain. Les aspects suivants doivent être pris en compte :

• organisation du déroulement des tâches
• conception/modification des tâches (y compris l'environnement)
• procédures de sélection précédant l'embauche, au besoin
• formation.

Souvent, une mauvaise planification du déroulement des tâches donne lieu à la manutention inutile ou répétée d'un même objet. Il arrive que les articles soient temporairement entreposés dans un endroit, déplacés vers un autre, entreposés à nouveau et déplacés encore une fois : dans ces situations, une meilleure organisation du déroulement des tâches permettrait d'éliminer de nombreux mouvements potentiellement dangereux.

Le travail de conception ou de modification des tâches qui supposent une certaine manutention doit suivre les étapes suivantes :

• Éliminer les activités de manutention trop exigeantes.
• Réduire l'intensité des activités de manutention.
• Éviter les mouvements qui soumettent le corps à un stress.
• Améliorer les conditions environnementales.

Il faut envisager le recours à des systèmes de manutention mécaniques ou motorisés s'il n'est pas possible d'éliminer entièrement le travail de manutention effectué directement par les travailleurs. Les aides mécaniques permettent de réduire considérablement les risques de blessures au dos en limitant l'effort physique que doit déployer le travailleur pour déplacer des objets lourds.

Le travail de manutention, que ce soit pour soulever ou déplacer des objets, est plus facile et plus sécuritaire s'il est mécanisé à l'aide de tables élévatrices, de convoyeurs, de palanches ou de camions. Les goulottes de déchargement facilitent l'élimination des matériaux. Les aides mécaniques permettent également d'éviter de choisir les travailleurs en fonction de la tâche à effectuer, mais ces derniers doivent toutefois recevoir une bonne formation quant à l'utilisation sécuritaire de l'équipement.

Si les aides mécaniques ne peuvent éliminer complètement le travail de manutention effectué directement par le travailleur, il faut réduire l'intensité du travail manuel. Il y a plusieurs façons d'y parvenir :

• Réduire le poids des objets jusqu'à une limite acceptable.
• Réduire le poids total d'un objet en demandant à deux personnes de le soulever, ou en répartissant la charge entre deux ou plus de deux contenants. Le recours à des contenants de plastique légers permet de réduire le poids du chargement.
• Modifier les mouvements employés pour déplacer les objets : par exemple, ramener un objet vers le sol demande moins d'effort que le soulever, il est plus facile de tirer les objets que de les transporter, et il est plus facile de les pousser que de les tirer.
• Modifier l'aménagement des lieux de travail. Lorsque l'on soulève un objet, le fait de réduire la distance de déplacement, horizontalement ou verticalement, permet de limiter considérablement l'intensité du mouvement. Il en va de même lorsque l'on déplace un objet, qu'on le pousse ou qu'on le tire vers soi.
• Allouer plus de temps aux tâches de manutention répétitives. Cela permet de réduire la fréquence des mouvements et de prévoir des périodes de repos.
• Alterner les tâches lourdes avec des tâches plus légères pour prévenir le risque de fatigue accumulée.

Il est important que les tâches de manutention soient conçues de façon à ce que le travailleur puisse effectuer son travail sans se pencher ou effectuer des mouvements de torsion trop fréquemment. Ces mouvements sont particulièrement dangereux et peuvent causer des maux de dos, même sans charge.

Tous les matériaux doivent se trouver sur un plan de travail ajusté en fonction de la taille du travailleur.

• Éliminer les étagères trop profondes pour éviter que le travailleur ait à se pencher.
• Prévoir suffisamment d'espace pour permettre au travailleur de se tourner librement.
• Placer les objets de façon à ce qu'ils soient faciles à atteindre.
• S'assurer que le travailleur a un accès libre et facile à la charge à porter.
• Utiliser des élingues et des crochets pour déplacer les objets qui n'ont pas de poignées.
• Équilibrer la charge des contenants.
• Utiliser des contenants rigides.
• Modifier la forme de la charge de façon à ce qu'elle puisse être transportée près du corps.

La conception de l'environnement de travail est un élément important de la prévention des blessures au dos.

• Tenir la température du lieu de travail entre 18 et 21°C, lorsque cela est possible.
• Prévoir des périodes de travail et de repos appropriées. Dans les cas extrêmes qui exigent une manutention intensive à des températures supérieures à 30°C, les périodes de repos ou de travail léger peuvent représenter 75 % de la période de travail totale.
• Porter des vêtements appropriés qui éloignent la chaleur du corps et favorisent l'évaporation. Cet aspect est particulièrement important pour les personnes qui doivent travailler à des températures élevées.
• Encourager le port de vêtements de protection appropriés pour les personnes qui travaillent au froid. Ces vêtements sont essentiels pour protéger le travailleur de l'hypothermie et maintenir la dextérité nécessaire à un travail sécuritaire.
• Éclairer les lieux de travail où se déroulent des tâches de manutention (à un niveau minimum de 200 lux).
• Utiliser un éclairage direct ou d'autres sources d'éclairage pour que les travailleurs voient plus clairement lorsque le travail de manutention requiert une grande précision visuelle.
• Utiliser un éclairage d'angle et des couleurs contrastées pour améliorer la perception de profondeur. Ces caractéristiques aident le travailleur lorsqu'il doit monter des escaliers ou se déplacer dans des passages.

Lorsque le travail de manutention est effectué à l'extérieur, les conditions climatiques, y compris le facteur humidex (lorsqu'il fait chaud) et le facteur de refroidissement éolien (lorsqu'il fait froid), doivent être surveillées de près.

• Réduire les tâches de manutention de moitié lorsqu'il fait plus de 28°C.
• Cesser tout travail de manutention lorsque la température est supérieure à 40°C.
• Réduire au minimum les tâches de manutention lorsque la température, avec le facteur de refroidissement éolien, est inférieure à -25°C.
• Cesser toute activité de manutention lorsque la température, avec le facteur de refroidissement éolien, est inférieure à -35°C.

Vous trouverez plus de détails sur le travail et les activités de manutention par temps chaud et par temps froid dans les publications du CCHST intitulées Guide santé sécurité de l'entretien des terrains/ Guide santé sécurité du travail au froid.

L'objectif de la sélection précédant l'embauche est de choisir des travailleurs moins susceptibles de se blesser en effectuant des tâches de manutention. Les rayons X, les examens médicaux, les tests physiologiques peuvent être dangereux dans certaines circonstances ou n'être pas suffisamment précis pour permettre d'obtenir le résultat attendu. Ces procédures médicales ne réduisent pas l'occurrence des blessures au dos parmi les candidats retenus. Pire, on abuse parfois de ces méthodes de sélection pour palier la mauvaise conception du travail.

La seule situation où la sélection précédant l'embauche peut être justifiée comme mesure de prévention, c'est lorsqu'un travail exige une manutention intensive dans un environnement imprévisible et incontrôlable, par exemple, le travail des pompiers, des secouristes (qui travaillent sous l'eau ou dans une mine) et des policiers. Même dans ces cas, les tests de sélection doivent refléter étroitement les exigences du travail. La meilleure méthode de présélection, s'il faut absolument en appliquer une, est de loin l'exécution de la tâche en elle-même.

Il existe peu de preuves qui établissent que la formation réduit à elle seule le nombre des blessures attribuables au travail de manutention. Lorsqu'elle est combinée à une conception efficace du travail, celle-ci devient un élément important de la prévention des blessures. Une formation adéquate montre également au travailleur comment contribuer activement à la prévention de ces blessures. Un bon programme de formation devrait :

• sensibiliser le travailleur aux dangers du travail de manutention
• montrer des moyens d'éviter tout facteur de stress inutile
• enseigner au travailleur à manipuler les objets de façon sécuritaire.

La façon de soulever un objet adéquatement demeure l'aspect le plus controversé de la formation sur le travail de manutention. Il n'y a pas qu'une seule bonne façon de soulever un objet parce que ce mouvement peut toujours être effectué de plusieurs façons. C'est pour cette raison que la formation sur place, propre à la tâche à exécuter, est essentielle. En fait, il est parfois plus sécuritaire de laisser le travailleur faire preuve d'un bon sens acquis par l'expérience que de l'obliger à appliquer des procédures ergonomiquement correctes. Mais il demeure toutefois certaines règles générales :

Réchauffer ses muscles avant de soulever un objet.

Se tenir près de la charge, en faisant face à la direction dans laquelle on doit se déplacer.

• Écarter les jambes pour conserver un bon équilibre.
• Avoir une bonne prise sur la charge à porter.
• Tenir ses bras droits.
• Resserrer les muscles abdominaux.
• Rapprocher le menton de la poitrine.
• Utiliser son propre poids pour entamer le mouvement.
• Soulever la charge près de son corps.
• Soulever doucement, sans saccades.
• Éviter tout mouvement de torsion pendant que l'on soulève l'objet.
• Ne pas soulever l'objet si l'on n'est pas certain de pouvoir le faire de façon sécuritaire.

Il est également important que les travailleurs :

• prennent des périodes de repos pour relaxer leurs muscles fatigués et éviter ainsi la fatigue accumulée;
• signalent tout inconfort pendant le travail; on peut ainsi cerner les dangers et corriger les conditions de travail.

Enfin, il y a un aspect de la formation que l'on ne peut ignorer si l'on veut qu'elle fasse partie d'un programme de prévention efficace.

Il faut informer les travailleurs que les muscles, tendons et ligaments, lorsqu'ils ne sont pas « réchauffés », ne sont pas prêts à absorber le stress physique que suppose un travail de manutention. En effet, les mouvements effectués peuvent entraîner des étirements, des déchirures ou des crampes. Ces blessures, déjà douloureuses en soi, peuvent mener à une condition plus grave et permanente si le stress imposé au muscle ou au tendon se poursuit. Le réchauffement et la préparation mentale avant toute tâche de manutention exigeante sont importants, particulièrement lorsque le travailleur n'est pas habitué à soulever des charges. Les travailleurs seront mieux préparés à la tâche à exécuter s'ils savent que d'autres mesures de prévention sont mises en oeuvre.